Muchos líderes cometen el error de asumir que, para ser eficientes, deben hacer todo ellos mismos. Esto no podría estar más lejos de la verdad. De hecho, un buen líder es aquel que sabe delegar tareas y responsabilidades a otros.
La eficiencia es la clave para el éxito de cualquier líder
Y delegar tareas es una de las formas más eficaces de ser eficiente. Delegar tareas te permite concentrarte en lo que realmente importa y te ayuda a aprovechar al máximo el tiempo y los recursos de los que dispones.
Por supuesto, delegar tareas no significa que te desentiendas de ellas por completo. Es importante que estés al tanto de cómo se están llevando a cabo y que te mantengas en contacto con quienes las están realizando. Pero confiar en que otros pueden hacer un buen trabajo te permitirá concentrarte en lo que realmente importa y hará que seas más eficiente como líder.